きよロビンのお仕事ブログ

 先に述べておきたいのだが、この記事はAIの開発現場で使えるテクニックとか、 プログラムのコードについてなどの技術的な話は一切しない。 プログラム開発に携わっている私が開発現場に入って来たAIについて感じたことを語るだけの記事となっていることをご容赦頂きたい。 さて恥ずかしながら私はプログラマーとして開発現場に携わっておりながら、 AIによる開発サポートにこれまで全く触れることがなかった。 まぁ今いる開発現場は過去にリリースされたプログラムの保守拡張がメインであって、 あまり最新技術を取り入れてどうのこうのする現場ではないことや、 私自身が定年がチラつく年齢となってきていて新しい技術に興味が薄いということもあった。 ただ昨今の人手不足はIT業界も直撃しており、毎年入ってくる新卒は減り続け、 中途採用市場も枯渇している上に、毎月のように誰かが退職していくため即戦力が減り続けているのが現状だ。 売り上げ・利益を上げるために仕事を取り続ける営業、 今年採用したばかりの新人でベテランが抜けた穴を埋めろと宣う会社、 リソース不足が一生解決しないままスカスカの生産を続ける現場。。 当然プロジェクトが完遂されることは夢物語で、ガワだけ作って客には終わってるように見せつつ、 納品した直後からアップデート作業が始まることになる。 当たり前のように精度は落ちるし、建前上プロジェクトは終わっていることになっているので この作業が利益を生むことがない上に次の案件がねじ込まれるもそちらは後回しになり、 さらに未来の作業を圧迫する悪循環。 もはやIT業界は人手不足からくる自転車操業という悪しきサイクルで回っており、 活況に見えて中小企業はジリ貧のような運営を続けているのだ。 そんな中、最近になって会社側がライセンスを負担していくつかのAIツールを試していこうという流れになった。 要は人員を雇うにしても市場に技術者が余っておらず、また新卒もすぐに仕事がこなせるわけじゃない。 それをAIの力で何とかできないかというアプローチだ。 そもそもプログラム補助のAI関連は何年か前から出始めてきており、AIエンジンの最新はGPT5となっていて、 メジャーバージョンを世代で言えば5世代目ということになる。 そう考えればIT企業としてはAIに食いつくのがかなり遅い方だったと言えるだろう。 こういった事情...